Managing the psychological contract using the personal deal to increase business performance /
Autor principal: | Wellin, Michael. |
---|---|
Formato: | Electrónico |
Idioma: | English |
Fecha de publicación: |
Aldershot, England ; Burlington, VT :
Gower,
c2007.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=161074 |
Ejemplares similares
-
Managing power and people
por: Seperich, George J., 1944-
Fecha de publicación: (2006) -
Performance management integrating strategy execution, methodologies, risk, and analytics /
por: Cokins, Gary.
Fecha de publicación: (2009) -
Understanding psychological contracts at work a critical evaluation of theory and research /
por: Conway, Neil.
Fecha de publicación: (2005) -
Cultural differences and improving performance : how values and beliefs influence organizational performance /
por: Hopkins, Bryan, 1954-
Fecha de publicación: (2016) -
Measuring performance : a toolkit of traditional and alternative methods /
por: Jenkins, David, 1927 February 23-
Fecha de publicación: (2016)