TY  - GEN
T1  - Cultura organizacional y cambio : reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional
T2  - Colección logos vestigium ;
A1  - Quiroz González, Eliana,
A2  - Castaño González, Esther Julia.
A2  - Aguilar Bustamante, María Constanza.
A2  - Andrade Jaramillo, Verónica.
A2  - Gómez Vélez, María Alejandra.
A2  - Forero Aponte, Carlos.
A2  - Ángel Jaramillo, Jairo A.
A2  - Vesga R., Juan Javier,
A2  - García Rubiano, Mónica,
LA  - Spanish
PP  - Bogotá
PB  - Universidad Católica de Colombia
YR  - 2020
UL  - https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB197043
AB  - Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional que busca realizar una contribución teórica y empírica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la dinámica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional considerando diversos temas que permiten entender su relación con otras variables y a su vez identificar cómo el cambio organizacional es un constructo que tiene un impacto importante en la organización. Por tanto, la aceptación o rechazo de los cambios en las organizaciones va a depender, de alguna manera, de la cultura organizacional que se refleje en la organización. Finalmente, se presenta la relación entre las variables objeto de estudio como un estudio de caso. (Tomado de la fuente).
OP  - 186
CN  - HD31 .Q576 2020
SN  - 9789585133488
KW  - Organizational behavior.
KW  - Cultura organizacional.
KW  - Comportamiento organizacional.
ER  -