TY  - GEN
T1  - Actualizaciones en psicología organizacional
T2  - Colección Logos Signum ;
A2  - García Rubiano, Mónica,
A2  - Vesga Rodríguez, Juan Javier,
A2  - Ferro Vásquez, Jaime,
A2  - Gómez Rada, Carlos Alberto,
A2  - Forero Aponte, Carlos,
LA  - Spanish
PP  - Bogotá
PB  - Universidad Católica de Colombia
YR  - 2018
UL  - https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB197115
AB  - La primera parte del libro hace una mirada global de la organización frente cómo entienden las personas la organización, y la intervención al interior de las organizaciones. El tema de la identidad organizacional puede ser visto desde una perspectiva individual o colectiva que permiten entender las relaciones de trabajo y la manera con los individuos entienden la organización. Con respecto a la intervención organizacional, esta cobra mucha importancia en las organizaciones, debido a la particularidad de estas y la manera como se abordan los problemas al interior de las mismas. La segunda parte del libro tiene una mirada de la psicología desde una perspectiva positiva en relación con diversas variables del comportamiento organizacional. Desde esta perspectiva se abordan temáticas sobre resiliencia y cambio organizacional, así como de liderazgo. En relación con la resiliencia y el cambio organizacional, se destaca la relación bidireccional entre las dos variables, y de esta manera la capacidad que tiene la organización de afrontar cambios provenientes tanto del ambiente como al interior de las organizaciones. Por último, se aborda un tema que para las organizaciones es relevante y es el liderazgo, la manera a los líderes en las organizaciones asumen ciertas posturas para el logro de los objetivos organizaciones. (Tomado de la fuente).
OP  - 76
CN  - HF5548.8 A288 2018
SN  - 9789585456631
KW  - Psychology, Industrial.
KW  - Psicología industrial.
KW  - Cambio organizacional.
KW  - Perfeccionamiento ocupacional.
KW  - Resiliencia organizacional.
KW  - Comportamiento organizacional.
KW  - Dinámica de grupo.
KW  - Psicología del trabajo.
KW  - Administración de personal.
KW  - Ambiente de trabajo.
KW  - Relaciones industriales.
ER  -