Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
Main Author: | Seisdedos, N. |
---|---|
Other Authors: | e-libro, Corp. |
Format: | Analítica |
Language: | Spanish |
Published: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1988.
|
Subjects: | |
Online Access: | https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=21353 |
Similar Items
-
Análisis de las características psicométricas y estructura factorial del "Cuestionario de Actitudes hacia la Negociación (CAN)"
by: Rodríguez, Dámaso.
Published: (1991) -
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
by: Duro Martín, Antonio.
Published: (1993) -
El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
by: Meliá, J. L.
Published: (1988) -
Actitudes laborales y estrés asistencial un modelo de relación secuencial /
by: Montalbán, F. Manuel.
Published: (1996) -
El clima laboral y su medida
by: Seisdedos, Nicolás.
Published: (1985)