TY  - GEN
T1  - El impacto estratégico de la formación organizacional
T2  - Techné.
A1  - Osorio Londoño, Andrés Alberto, 1980-
A2  - Naranjo Valencia, Julia Clemencia, 1964-
A2  - Calderón Hernández, Gregorio, 1951-
LA  - Spanish
PP  - Bogotá
PB  - Universidad Nacional de Colombia : Editorial Universidad Nacional de Colombia
YR  - 2022
ED  - Primera edición.
UL  - https://colectivo.uloyola.es/Record/ELB227783
AB  - "La literatura especializada sobre gestión humana enfatiza la necesidad de estudiar la relación entre formación y resultados organizacionales desde la perspectiva estratégica. Por esa razón, este estudio desarrolló un modelo conceptual sobre las relaciones entre la formación y las estrategias desde la teoría de Miles y Snow, en el que el capital humano desempeña el rol de variable de enlace. El modelo fue evaluado en 205 grandes empresas industriales colombianas y validado mediante la técnica de ecuaciones estructurales. Se encontró que la formación con orientación interna y la formación con orientación externa influyen, respectivamente, en las estrategias defensiva y prospectiva. Estas relaciones son producidas, en una proporción importante, vía capital humano. En consecuencia, la formación facilita la ejecución de las estrategias competitivas que las organizaciones persiguen, siempre y cuando, formen a sus empleados en los contenidos apropiados. Este estudio es pionero en plantear y evaluar relaciones entre formación y estrategia mediante un modelo holístico-multinivel. El libro es de especial relevancia para personas del sector empresarial interesadas en fortalecer la estrategia y, asimismo, es útil para investigadores y estudiantes que quieran aprovechar el diseño metodológico.".
OP  - 133
NO  - Incluye perfil académico de los autores en la solapa del libro.
CN  - HF5549 .O867 2022
SN  - 978-958-794-845-5
KW  - Recursos humanos : Formación profesional : Modelos.
KW  - Capital humano : Investigaciones.
KW  - Formación profesional : Metodología : Modelos.
KW  - Modelo conceptual.
KW  - Planificación estratégica.
KW  - Competitividad.
KW  - Capacidad empresarial.
KW  - Teoría organizacional.
KW  - Libros electrónicos.
ER  -