Fernández Belda, J. (2014). La empresa pendiente: Cambio organizacional a través de personas. Buenos Aires: Ugerman Editor.
Citación estilo ChicagoFernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Buenos Aires: Ugerman Editor, 2014.
Cita MLAFernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Buenos Aires: Ugerman Editor, 2014.
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