Japanese labour and management in transition : diversity, flexibility and participation - Mari Sako; Hiroki Sato (London London School of Economics and Political Science London [etc.] Routledge, 1997)
Keywords: Personal -- Dirección -- Japón; Sindicatos -- Japón; Trabajo -- Japón; Relaciones laborales -- Japón; Gestión de empresas -- Japón; Mercado de trabajo -- Japón