| LEADER |
00928nam a2200253 i 4500 |
| 001 |
000000008097 |
| 003 |
CaOOAMICUS |
| 005 |
20000107122231.0 |
| 008 |
920914s1978 mx 001 0 spa c |
| 040 |
|
|
|a ULA
|b spa
|
| 080 |
|
|
|a * 658.3.01
|
| 080 |
|
|
|a 658.3.01
|
| 100 |
1 |
|
|a Babson, Stanley M
|4 aut.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rotación, depreciación y obsolescencia de recursos humanos y políticas de incentivos para el personal /
|c Stanley M. Babson
|
| 260 |
|
|
|a México [etc.]
|b Limusa
|c 1978
|
| 300 |
|
|
|a 188 p. ; 24 cm
|
| 650 |
|
7 |
|a Personal
|x Incentivos
|2 ula
|
| 650 |
|
7 |
|a Personal
|x Dirección
|2 ula
|
| 650 |
|
7 |
|a Recursos humanos
|2 ula
|
| 830 |
|
0 |
|a Colección de Sistemas y Controles para Administración Financiera (Limusa)
|
| 850 |
|
|
|a ULA
|
| 904 |
|
|
|a 2
|b 2
|c Disponibilidad
|d Fecha
|t 8100
|j 658.3.01 BAB rot
|
| 952 |
|
|
|3 Libro
|a Loyola
|b LOYOLA CÓRDOBA
|c Depósito
|d 14-09-1992
|f @
|i 8100
|o 658.3.01 BAB rot
|p 8100
|q R. 14377
|
| 990 |
|
|
|a emil
|