TY  - GEN
T1  - El mantra del talento Las prácticas más innovadoras en gestión de personas
A1  - José Manuel Casado
LA  - Spanish
PB  - Leader Summaries
YR  - 2011
UL  - https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00049201
AB  - "La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en lo que a la gestión de personas se refiere. Uno es público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero, de puertas afuera, afirma que ""las personas son el mayor activo de la empresa"". El segundo, que sale a la luz cuando los resultados empresariales no son los esperados se reduce a ""sí, nuestra gente es muy importante, pero tenemos que llevar a cabo despidos para salvar la cuenta de resultados"".  Todas estas situaciones y circunstancias son tan reales como gravemente contradictorias. En El mantra del talento, José Manuel Casado analiza su existencia entre las empresas actuales y contrapone casos de organizaciones que tienen resueltas sus paradojas en la gestión del talento y creen en las personas como un fin. Estas empresas basan sus decisiones en lo que acarree mejores resultados tanto a las personas como a la organización y obtienen como contrapartida mejores resultados empresariales que su competencia. Para el autor, tanto el personal como la cuenta de resultados pueden ser perfectamente compatibles si sabemos gestionarlos correctamente.  "
SN  - 244492532592011
KW  - Business & Economics / Human Resources & Personnel Management : Economics, finance, business & management
ER  -