TY  - GEN
T1  - Formación en instituciones y empresas: cómo planificar, elaborar y evaluar un plan de formación
T2  - UNIDAD DIDÁCTICA
A1  - CACHEIRO GONZÁLEZ, María Luz
LA  - Spanish
PP  - Spain
PB  - UNED
YR  - 2012
UL  - https://colectivo.uloyola.es/Record/Odilo00051476
AB  - Este texto se centra en la planificación, elaboración y evaluación de planes de formación en la empresa como requisito para el desarrollo del capital humano. El acceso a las acciones formativas, aparte de  la asistencia a seminarios o cursos, también el desarrollo de internet permite el diseño de planes de formación que combinan actividades presenciales y a distancia a la medida de las empresas y de los trabajadores. Para ello el responsable de formación y recursos humanos debe contar con herramientas que le permitan llevar a cabo su tarea de forma sistemática de cara a la constante mejora de los procesos y resultados de los planes de formación. El diseño, planificación y evaluación de planes de formación permite racionalizar el proceso y recoger los aspectos a potenciar o a adaptar a lo largo de su puesta en marcha y ofrecer una gama de procedimientos, métodos y esquemas de cara a un óptimo desarrollo.
OP  - 1
SN  - 9788436263640
KW  - Educación
ER  -