Psicología y trabajo, una relación posible. Tomo II /
Los textos que integran este volumen abordan distintas problemáticas del ámbito de la psicología del trabajo, entre ellas la del acoso laboral también conocido como mobbing. Este extendido fenómeno requiere de la revisión previa de algunos preconceptos asociados al trabajo: que es una condicio...
| Otros autores: | , , |
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| Formato: | eBook |
| Idioma: | Spanish |
| Fecha de publicación: |
Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
Eudeba,
2016.
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| Acceso en línea: | https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=119907 |
Tabla de Contenidos:
- Portadilla
- Legales
- Introducción
- El papel de la percepción en las organizaciones
- Resiliencia: el bastión de los vencedores vencidos
- Hacia la comprensión de las organizaciones
- Selección de personal: un proceso complejo y desafiante
- Hacia una ética para la Psicología del trabajo. El problema de la identidad, el dilema de la supervivencia/realización y las tensiones entre el derecho al trabajo y los derechos del trabajo
- Las competencias laborales y el potencial de desarrollo
- Acerca de la creatividad: pensamiento lateral y complejo
- La ergonomía
- La psicodinámica del trabajo
- Comunicación organizacional
- La feminización del mercado de trabajo y la inteligencia emocional.