Are the effects of work-related extended availability the same for everyone? /
Work-related extended availability (WREA) describes a state of being available for work matters while physically being in a different life domain. There is ample evidence for the negative effects of WREA, but moderator effects of personal attributes have largely been neglected. The current study exa...
Autor principal: | Thörel, Eberhard, |
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Otros autores: | Pauls, Nina,, Göritz, Anja S., |
Formato: | Analítica |
Idioma: | English |
Fecha de publicación: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/ebook.php?id=136331 |
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