Liderazgo sin respuestas fáciles : propuestas para un nuevo diálogo social en tiempos difíciles / Ronald A. Heifetz ; traducción de Jorge Piatigorsky
En nuestra época, la economía está en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez más frágiles... Necesitamos líderes que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confia...
| Autor principal: | Heifetz, Ronald Abadian, (1951-) |
|---|---|
| Otros autores: | Piatigorsky, Jorge |
| Formato: | Libro |
| Edición: | 8a reimpr. 2016 |
| Publicación: |
Barcelona : Paidós, 1997 |
| Descripción física: | 360 p. ; 24 cm |
| Clasificación CDU: |
* 316 316.46 |
| Título uniforme: |
Leardership without easy answer |
| Edición: |
8a reimpr. 2016 |
| Tipo de contenido: |
Texto (visual) |
| Tipo de medio: |
sin mediación |
| Tipo de soporte: |
volumen |
| Sumario: |
En nuestra época, la economía está en decadencia, el fracaso de la educación parece evidente, la delincuencia y la pobreza se extienden por todas partes, las relaciones internacionales son cada vez más frágiles... Necesitamos líderes que nos aporten soluciones radicales, pero a la vez debemos confiar en ellos. En otras palabras, no podemos abandonarlos cuando las cosas se ponen difíciles y los métodos empleados se revelan más complejos y más lentos de lo previsto. La crisis de liderazgo que estamos atravesando no tiene precedentes, es cierto, pero la culpa no pertenece únicamente a los líderes, pues nuestras demandas y expectativas son a veces demasiado rígidas como para que puedan trabajar cómodamente con ellas. Este libro se centra en ambos problemas y se acerca al tema del liderazgo a partir de la proposición de un nuevo contrato social: la revitalización ética y moral que tan desesperadamente necesitamos. Basándose en doce años de intensa investigación, tanto en el sector privado como en el público, Ronald A. Heifetz presenta aquí normas claras y concretas para todos aquellos que se vean en la obligación de asumir el liderazgo en una situación determinada. |
| Colección: |
Paidós estado y sociedad
55 |
| Materias: | |
| Cursos: |
Máster Universitario en Dirección de Empresas / Business Administration (MBA) - Curso 1- Liderazgo y Gestión de Personas |
| ISBN: |
9788449304033 |