Liderazgo, organizaciones y cultura : un modelo de dirección de sucesos / Peter B. Smith, Mark F. Peterson
| Autor principal: | Smith, Peter B |
|---|---|
| Otros autores: | Peterson, Mark, (1956-) |
| Formato: | Libro |
| Publicación: |
Madrid : Pirámide, 1990 |
| Descripción física: | 214 p. ; 24 cm |
| Clasificación CDU: |
* 159.9:3 159.9:3 |
| Nota: |
Bibliog. p. 187-208 |
| Colección: |
Psicología (Pirámide)
Psicología (Amarú) |
| Materias: | |
| ISBN: |
8436805526 |
| LEADER | 00799nam a2200265 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000000006039 | ||
| 003 | CaOOAMICUS | ||
| 005 | 20000107120910.0 | ||
| 008 | 920715s1990 ESP 001 0 spa c | ||
| 020 | |a 8436805526 | ||
| 040 | |a ULA |b spa | ||
| 080 | |a * 159.9:3 | ||
| 080 | |a 159.9:3 | ||
| 100 | 1 | |a Smith, Peter B |4 aut. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo, organizaciones y cultura : |b un modelo de dirección de sucesos / |c Peter B. Smith, Mark F. Peterson |
| 260 | |a Madrid |b Pirámide |c 1990 | ||
| 300 | |a 214 p. ; 24 cm | ||
| 500 | |a Bibliog. p. 187-208 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Conflictos |2 ULA |
| 650 | 4 | |a Liderazgo | |
| 700 | 1 | 0 | |a Peterson, Mark, |d 1956- |4 aut. |
| 830 | 0 | |a Psicología (Pirámide) | |
| 830 | 0 | |a Psicología (Amarú) | |
| 850 | |a ULA | ||
| 904 | |a 2 |b 2 |c Disponibilidad |d Fecha |t 6048 |j 159.9 : 3 SMI lid | ||