LEADER |
00893nam a2200265 i 4500 |
001 |
000000064338 |
003 |
CaOOAMICUS |
005 |
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008 |
971119s1995 xx a 000 0 spa c |
020 |
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|a 8480861967
|
040 |
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|a ULA
|b spa
|
080 |
|
|
|a * 65.011
|
080 |
|
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|a 65.011
|
245 |
1 |
3 |
|a El cambio óptimo /
|c Equipo de change integration de Price Waterhouse ; rev., Juan de Blas Zabaleta
|
260 |
|
|
|a Madrid
|b McGraw-Hill
|c 1995
|
300 |
|
|
|a XV, 232 p. ; 21 cm
|
650 |
|
7 |
|a Personal
|x Motivación
|2 ula
|
650 |
0 |
4 |
|a Comunicación
|
650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional
|2 ula
|
700 |
1 |
1 |
|a Blas Zabaleta, Juan de
|4 col.
|
710 |
2 |
1 |
|a Price Waterhouse. Equipo de Change Integration
|4 col.
|
850 |
|
|
|a ULA
|
904 |
|
|
|a 2
|b 2
|c Disponibilidad
|d Fecha
|t 64339
|j 65.011 CAM
|
952 |
|
|
|3 Libro
|a Loyola
|b LOYOLA CÓRDOBA
|c Depósito
|d 11-12-1997
|f @
|i 64339
|o 65.011 CAM
|p 64339
|q R.35494
|
990 |
|
|
|a emil
|