LEADER |
00865nam a2200241 i 4500 |
001 |
000000066755 |
003 |
CaOOAMICUS |
005 |
20000107185129.0 |
008 |
980417s1996 ESP 001 0 spa c |
020 |
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|a 8480862637
|
040 |
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|a ULA
|b spa
|
080 |
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|a * 658.01
|
080 |
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|a 658.01
|
245 |
0 |
4 |
|a Las paradojas de la dirección :
|b cómo pueden las empresas competitivas controlar el caos, la complejidad y las contradicciones para conseguir mejores resultados /
|c Equipo Llp Change Integration de Price Waterhouse
|
260 |
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|a Madrid [etc.]
|b Irwin
|c 1996
|
300 |
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|a XVII, 288 p. ; 24 cm
|
650 |
|
7 |
|a Recursos humanos
|2 ULA
|
650 |
|
7 |
|a Cultura de la empresa
|2 ULA
|
650 |
|
7 |
|a Gestión de empresas
|2 ULA
|
710 |
2 |
1 |
|a Price Waterhouse. Equipo de Change Integration
|4 col.
|
850 |
|
|
|a ULA
|
904 |
|
|
|a 2
|b 2
|c Disponibilidad
|d Fecha
|t 66756
|j 658.01 PAR
|
990 |
|
|
|a emil
|