| LEADER |
00967nam a2200253 i 4500 |
| 001 |
000000066755 |
| 003 |
CaOOAMICUS |
| 005 |
20000107185129.0 |
| 008 |
980417s1996 ESP 001 0 spa c |
| 020 |
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|a 8480862637
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| 040 |
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|a ULA
|b spa
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| 080 |
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|a * 658.01
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| 080 |
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|a 658.01
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| 245 |
0 |
4 |
|a Las paradojas de la dirección :
|b cómo pueden las empresas competitivas controlar el caos, la complejidad y las contradicciones para conseguir mejores resultados /
|c Equipo Llp Change Integration de Price Waterhouse
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| 260 |
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|a Madrid [etc.]
|b Irwin
|c 1996
|
| 300 |
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|a XVII, 288 p. ; 24 cm
|
| 650 |
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7 |
|a Recursos humanos
|2 ula
|
| 650 |
|
7 |
|a Cultura de la empresa
|2 ula
|
| 650 |
|
7 |
|a Gestión de empresas
|2 ula
|
| 710 |
2 |
1 |
|a Price Waterhouse. Equipo de Change Integration
|4 col.
|
| 850 |
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|
|a ULA
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| 904 |
|
|
|a 2
|b 2
|c Disponibilidad
|d Fecha
|t 66756
|j 658.01 PAR
|
| 952 |
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|3 Libro
|a Loyola
|b LOYOLA CÓRDOBA
|c Depósito
|d 07-05-1998
|f @
|i 66756
|o 658.01 PAR
|p 66756
|q
|
| 990 |
|
|
|a emil
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