| LEADER |
00856nam a2200241 i 4500 |
| 001 |
000000081829 |
| 003 |
CaOOAMICUS |
| 005 |
20050709112811.0 |
| 008 |
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| 020 |
|
|
|a 8420545708
|
| 040 |
|
|
|a ULA
|b spa
|
| 080 |
|
|
|a 658.3.01:65.011.8
|
| 080 |
|
|
|a * 658.3.01
|
| 100 |
1 |
|
|a Fernández López, Javier,
|d 1954-
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión por competencias : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos /
|c Javier Fernández López
|
| 260 |
|
|
|a Madrid
|b Pearson Educación
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a XLI, 335 p.;
|c 24 cm
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Dirección por competencias
|2 ula
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Personal
|x Dirección
|2 ula
|
| 850 |
|
|
|a ULA
|
| 904 |
|
|
|a 2
|b 2
|c Disponibilidad
|d Fecha
|t 83607
|j 658.3.01 FER ges
|
| 952 |
|
|
|3 Libro
|a Loyola
|b LOYOLA CÓRDOBA
|c Depósito
|d 08-07-2005
|f 1
|i 83607
|o 658.3.01 FER ges
|p 83607
|q R. 51644
|
| 990 |
|
|
|a emil
|