People management [PUBLICACION PERIODICA]

Otros autores: Institute of Personnel Management
Formato: Revista
Publicación: London : Personnel Publications, 1995-
Descripción física: v. ; 27 cm
Periodicidad: Quincenal
Fecha de publicación: 1995-
Clasificación CDU: 05
658.3.01 (05)
Frecuencia actual: Quincenal
Fechas de publicación: 1995-
Nota: Disponible en ETEA desde 1995-1998 (números sueltos)
Relación con títulos anteriores: Es el resultado de la fusión de Personnel management plus; Transition (London, England); Training & development, y Personnel Management
Es contiunuación de Personnel Management, Vol. 1, n. 1 (may. 1969)--Vol. 26, n. 13 (1994)
Materias:
ISSN: 1358-6297
LEADER 01163nas a2200265 i 4500
001 000000084390
003 CaOOAMICUS
005 20130710140849.0
008 070521c1995 xxkmr p eng c
022 |a 1358-6297 
040 |a ULA  |b spa 
080 |a 05 
080 |a 658.3.01 (05) 
245 0 0 |a People management [PUBLICACION PERIODICA] 
260 |a London  |b Personnel Publications  |c 1995- 
300 |a v. ;  |c 27 cm 
310 |a Quincenal 
362 1 |a 1995- 
500 |a Disponible en ETEA desde 1995-1998 (números sueltos) 
547 |a Es el resultado de la fusión de Personnel management plus; Transition (London, England); Training & development, y Personnel Management 
547 |a Es contiunuación de Personnel Management, Vol. 1, n. 1 (may. 1969)--Vol. 26, n. 13 (1994) 
650 1 7 |a Personal  |x Dirección  |x Publicaciones periódicas  |2 ula 
710 2 @ |a Institute of Personnel Management 
850 |a ULA 
856 |z > Sumario y texto completo en BSP (Ebsco) desde 1995. Desde 1993 incluyendo a Personnnel Management  |u https://recursos.uloyola.es/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&jid=1QM&lang=es&site=ehost-live