La máscara del mando : Un estudio sobre el liderazgo / John Keegan
Desde los tiempos de Alejandro Magno, hay una pregunta que obsesiona al líder militar: ¿dónde he de estar en la batalla? ¿En primera línea? ¿Un poco hacia la retaguardia, para dirigir mejor a las tropas¿ ¿O mejor no pisar el frente, y controlar sobre el plano desde mi cuartel de campaña? En resumen:...
| Autor principal: | Keegan, John (1934-2012) |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicación: |
Madrid : Turner, 2015 |
| Descripción física: | 438 p. ; 22 cm |
| Clasificación CDU: |
355.01 929:355.33-05 * 929 |
| Tipo de contenido: |
Texto (visual) |
| Tipo de medio: |
sin mediación |
| Tipo de soporte: |
volumen |
| Sumario: |
Desde los tiempos de Alejandro Magno, hay una pregunta que obsesiona al líder militar: ¿dónde he de estar en la batalla? ¿En primera línea? ¿Un poco hacia la retaguardia, para dirigir mejor a las tropas¿ ¿O mejor no pisar el frente, y controlar sobre el plano desde mi cuartel de campaña? En resumen: ¿cuál es el papel y el lugar del líder? ¿Es lo mismo líder que héroe? Keegan analiza las personalidades de cuatro generales históricos, cada uno un reflejo de su tiempo: Alejandro, el superhombre que arriesgaba su vida junto a su tropa; Wellington, el gentleman, dispuesto a luchar únicamente cuando era necesario; Grant, el demócrata que no se consideraba superior a los suyos; y Hitler, que arengaba a sus tropas apelando a heroísmos pasados escondido en su búnker, a cuentos de kilómetros del frente. Keegan se atreve a esbozar un quinto líder, que surgirá de la era nuclear: un posthéroe que basará sus decisiones en la racionalidad y en los cálculos, y cuyo objetivo será evitar la guerra más que ganarla. |
| Colección: |
Noema (Turner)
|
| Materias: | |
| ISBN: |
9788416142248 |
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| 650 | 1 | 4 | |a Guerra |
| 650 | 1 | 7 | |a Justicia militar |x Historia |2 ula |
| 650 | 1 | 7 | |a Militares |x Biografías |2 ula |
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| 952 | |3 Libro |a Loyola |b LOYOLA CÓRDOBA |c Depósito |d 23-07-2015 |f 3 |i 105235 |o 929 KEE mas |p 105235 |q R. 63415 |x (6) emil | ||
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