Fluir en los negocios Cómo crear un entorno laboral donde los empleados puedan disfrutar de un trabajo gratificante

"Nuestros trabajos determinan en gran medida nuestras vidas. A muchos el trabajo les pone enfermos: les impide sentirse personas realizadas; les avergüenza lo que tienen que hacer allí. Sin embargo, no tiene por qué ser siempre así. En el trabajo también podemos encontrar mucho placer y re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mihaly Csikszentmihalyi
Formato: eBook
Idioma:Spanish
Fecha de publicación: Leader Summaries 2010
Materias:
Acceso en línea:Texto completo en Odilo
LEADER 023220a a2000253 4500
001 Odilo00049045
003
005 20171127124750.0
006
007
008
020 |a 24449253182010 
041 |a spa 
090 |l https://covers.odilo.io/public/OdiloPlace_LeaderSummaries_E8148/2444-9253-1-8-2010.jpg 
099 |h https://covers.odilo.io/public/OdiloPlace_LeaderSummaries_E8148/2444-9253-1-8-2010_225x318.jpg 
100 |a Mihaly Csikszentmihalyi 
245 |a Fluir en los negocios  |b Cómo crear un entorno laboral donde los empleados puedan disfrutar de un trabajo gratificante 
256 |a EPUB 
260 |b Leader Summaries  |c 2010 
365 |b 8.26  |c EUR  |h 9.99  |j ES 
520 |a "Nuestros trabajos determinan en gran medida nuestras vidas. A muchos el trabajo les pone enfermos: les impide sentirse personas realizadas; les avergüenza lo que tienen que hacer allí. Sin embargo, no tiene por qué ser siempre así. En el trabajo también podemos encontrar mucho placer y realización si colectivamente emprendemos una serie de acciones concretas. Si las empresas que contratan a la mayoría de la población solo se ocupan de satisfacer la codicia de los propietarios a costa de las condiciones laborales, de la estabilidad de la sociedad y de la salud medioambiental, es bastante probable que la calidad de nuestras vidas y la de los nuestros hijos empeore en el futuro. En una época en la que la empresa y el trabajo ocupan el lugar que antes ocupaban la religión y la política, este libro revela cómo los directivos empresariales, los gerentes y los empleados pueden aprender a “fluir” y así contribuir tanto a la propia felicidad como a la creación de una sociedad más justa y creativa. El autor identifica los factores esenciales que hacen “fluida” una empresa: la confianza, el compromiso, el crecimiento personal de los empleados y la dedicación a la creación de un producto que ayude a la humanidad. Fluir en los negocios es un libro imprescindible para todo aquel que valore la contribución de las personas en el mundo de la empresa. " 
540 |a 02  |b WORLD 
650 |a Business & Economics / Human Resources & Personnel Management  |x Economics, finance, business & management 
856 |z Texto completo en Odilo  |u https://uloyola.odilotk.es/opac?id=00049045