Guía práctica de mediación sociolaboral
La Guía práctica de mediación socio laboral propone al lector el análisis de una de las vías más eficaces para la solución de los conflictos laborales: la mediación. La composición extrajudicial a través de este procedimiento autónomo tiene el respaldo de la norma estatal y convencional, y permite e...
| Autor principal: | Dueñas Herrero, Laurentino Javier |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Edición: | 1a edición |
| Publicación: |
Valladolid : Lex Nova, 2013 |
| Edición: |
1a edición |
| Tipo de contenido: |
Texto (visual) |
| Tipo de medio: |
electrónico |
| Tipo de soporte: |
recurso en línea |
| Sumario: |
La Guía práctica de mediación socio laboral propone al lector el análisis de una de las vías más eficaces para la solución de los conflictos laborales: la mediación. La composición extrajudicial a través de este procedimiento autónomo tiene el respaldo de la norma estatal y convencional, y permite encontrar una solución negociada mediante la propuesta del mediador, que sólo tendrá éxito si es respaldada por todos los protagonistas del conflicto. La guía va dirigida a profesionales del ámbito jurídico laboral y de recursos humanos de las empresas, licenciados, graduados, alumnos universitarios de Postgrado, Licenciatura y Grado (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Comercio, Empresariales y Recursos Humanos), empleados públicos de la Administración laboral, abogados, graduados sociales, responsables sindicales y de asociaciones empresariales, y a personas que se dedican a la mediación socio laboral, conciliadores, mediadores, árbitros y asesores. |
| Colección: |
Colección de libros electrónicos de ULoyola
Libros electrónicos en Aranzadi |
| Materias: |
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| 520 | 3 | |a La Guía práctica de mediación socio laboral propone al lector el análisis de una de las vías más eficaces para la solución de los conflictos laborales: la mediación. La composición extrajudicial a través de este procedimiento autónomo tiene el respaldo de la norma estatal y convencional, y permite encontrar una solución negociada mediante la propuesta del mediador, que sólo tendrá éxito si es respaldada por todos los protagonistas del conflicto. La guía va dirigida a profesionales del ámbito jurídico laboral y de recursos humanos de las empresas, licenciados, graduados, alumnos universitarios de Postgrado, Licenciatura y Grado (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Comercio, Empresariales y Recursos Humanos), empleados públicos de la Administración laboral, abogados, graduados sociales, responsables sindicales y de asociaciones empresariales, y a personas que se dedican a la mediación socio laboral, conciliadores, mediadores, árbitros y asesores. | |
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| 856 | 4 | 1 | |z Acceso al texto completo en Aranzadi |u https://recursos.uloyola.es/login?url=https://accedys.uloyola.es:8443/accedix0/sitios/aranzadipro.php |