| LEADER |
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| 001 |
Odilo00053391 |
| 003 |
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| 005 |
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| 006 |
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| 007 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9788437085920
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| 037 |
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|b Universitat de València,
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| 041 |
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|a spa
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| 044 |
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|a sp
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| 080 |
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|a 33
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| 090 |
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|l https://covers.odilo.io/public/OdiloPlace_Uni_Valencia/9788437085920~1.jpg
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| 099 |
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| 100 |
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|a González Morales, M.ª Gloria
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| 245 |
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|a El absentismo laboral
|b Antecedentes, consecuencias y estrategias de mejora
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| 250 |
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|a 1ª Ed
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| 256 |
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|a EPub
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| 260 |
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|a Valencia,
|b Universitat de València,
|c 2011
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| 264 |
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|c 2011
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| 365 |
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|b 16175.52
|c COP
|h 16175.52
|j CO
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| 365 |
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|b 3947.49
|c CLP
|h 4697.52
|j CL
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| 365 |
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|b 5.63
|c EUR
|h 6.81
|j ES
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| 365 |
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|b 6.27
|c USD
|h 6.27
|j US
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| 365 |
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|b 97.52
|c MXN
|h 97.52
|j MX
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| 490 |
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|a Fora de Col·lecció
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| 520 |
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|a Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral. Enmarcada dentro de estas colaboraciones, esta obra presenta un análisis sobre el fenómeno del absentismo laboral desde una amplia perspectiva y ofrece sugerencias y propuestas para su mejora. Separada en tres grandes bloques, en primer lugar se describen a nivel macro los índices de absentismo laboral. La segunda parte se centra en el análisis de la realidad en función de variables demográficas, laborales y organizacionales. Finalmente, para completar el estudio, se realiza una investigación a través de grupos de informantes relevantes y significativos en el tema.@Fruit de la col·laboració entre la mútua Umivale i la Universitat es va crear la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que té com a objectiu impulsar investigacions sobre aquesta temàtica i propiciar activitats de transferència, formatives i de divulgació amb especial atenció al tema de l'absentisme laboral. Emmarcada en aquestes col·laboracions, aquesta obra presenta una anàlisi sobre el fenomen de l'absentisme laboral des d'una àmplia perspectiva, oferint suggeriments i propostes per a la seua millora. Separada en tres grans blocs, en primer lloc es descriuen a nivell macro els índexs d'absentisme laboral. La segona part se centra en l'anàlisi de la realitat en funció de variables demogràfiques, laborals i organitzacionals. Finalment, per a completar l'estudi, es realitza una investigació a través de grups d'informants rellevants i significatius en el tema.
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| 540 |
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|a 02
|b WORLD
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| 650 |
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|a Economía
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| 700 |
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|a "Peiró Silla, José María;Rodríguez-Molina, Isabel;"
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| 856 |
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|z Texto completo en Odilo
|u https://uloyola.odilotk.es/opac?id=00053391
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